Transforma-acción & Emprendizaje
Somos un equipo interdisciplinario de
consultores en gestión empresarial y educativa
En el escenario contemporáneo, caracterizado por la globalización, la digitalización y los constantes cambios sociales, la innovación se ha consolidado como el principal motor de …
La enseñanza es un proceso fundamental en la formación de individuos competentes y capaces de afrontar los desafíos del mundo actual. Sin embargo, la simple …
El aprendizaje basado en el juego se ha consolidado como una estrategia pedagógica efectiva que fomenta la participación activa, el pensamiento crítico y el desarrollo …
La formación profesional es un componente esencial para el desarrollo de las capacidades laborales en individuos y organizaciones. Constituye un proceso sistemático mediante el cual …
Las nuevas tendencias en proyectos sociales y económicos para 2025 reflejan cambios profundos impulsados por la tecnología, la sostenibilidad, la innovación y la dinámica social …
El desarrollo de habilidades es una estrategia esencial en la formación del talento humano dentro de cualquier organización. Implica el fortalecimiento de capacidades tanto técnicas …
La capacitación promocional tiene como objetivo preparar al personal para asumir nuevas responsabilidades o ascensos dentro de la organización. Se trata de un proceso estratégico …
La capacitación informal se caracteriza por su espontaneidad, flexibilidad y arraigo en la experiencia cotidiana del trabajo. A diferencia de la capacitación formal, no sigue …
La educación formal se refiere al proceso de enseñanza y aprendizaje institucionalizado, intencionado y planificado por organizaciones públicas o privadas acreditadas. Se caracteriza por: La …
Diseñamos, implementamos y acompañamos programas y proyectos dirigidos a la solución de problemáticas organizacionales, con una rápida capacidad de respuesta.
Brindamos asesoramiento estratégico en gestión empresarial y gestión educativa.Asistimos en el diagnóstico de problemáticas, recomendamos diferentes alternativas de solución viables, realizables, apropiadas y acordes a los contextos.
Hemos creado una colección de formatos editables, plantillas y guías descargables diseñadas por expertos para ayudarte a optimizar tu trabajo y tomar decisiones más estratégicas.
El Reporte de Clima Organizacional es una herramienta fundamental para conocer y comprender la percepción que tienen los colaboradores sobre su entorno laboral. A través …
El Plan Individual de Desarrollo (PID) es una herramienta estratégica orientada a fortalecer las capacidades, competencias y proyección profesional de cada colaborador dentro de la …
La Ficha de Evaluación de Competencias es una herramienta fundamental para el desarrollo del talento humano dentro de las organizaciones. Este formato permite identificar y …
El Informe de Cierre de Proyecto es una herramienta clave para consolidar y documentar los aprendizajes, logros y desafíos surgidos durante la ejecución de una …
El Formato de Plan de Capacitación por Proyecto ha sido diseñado como una herramienta estratégica para alinear el desarrollo de competencias del talento humano con …
Este formato ha sido creado con el propósito de sistematizar la información esencial de los proyectos desarrollados por nuestra organización. La Ficha Técnica del Proyecto …
La presente herramienta está diseñada para recopilar de manera estructurada y objetiva la percepción de los participantes respecto a las actividades de formación desarrolladas por …
En esta sección podrás registrar y evaluar cada actividad de formación realizada por tu organización. El formulario incluye campos clave como el nombre de la …
Completa este formulario para estructurar de manera clara y ordenada una sesión de capacitación en tu organización. Este formato está diseñado para planificar cada aspecto …
