Transforma-acción & Emprendizaje
Los eko-sistemas para Co-Krear corresponden al resultado de las interacciones de personas y organizaciones que como elementos interdependientes suelen formar una serie de redes o cadenas para trabajar en colaboración y aprender a adaptarse a entornos que cambian rápidamente con la finalidad de lograr los objetivos propuestos en un determinado contexto social.
Los eko-sistemas están formados por personas y organizaciones en sus diversas etapas, que comparten un mismo contexto o entorno (físico o virtual), e interactúan como un sistema para crear y escalar nuevas empresas. Las diferentes organizaciones generalmente se centran en partes específicas de la función del ecosistema y las nuevas empresas en sus etapas de desarrollo específicas.
Para Co-Krear el Eko-sistema Empresarial es una comunidad de negocios donde las organizaciones trabajan colaborativamente formando una red de interconexiones en la que interactúan entre sí para multiplicar el valor de sus bienes y servicios y en el que el entorno competitivo trasciende a impulsar el progreso colectivo del sector.
En estos eko-sistemas empresariales “el conjunto de actores, condiciones y requerimientos físicos e intangibles interactúan intencionalmente para favorecer, con su capacidad y disponibilidad, el desarrollo del espíritu empresarial así como el surgimiento de empresas nuevas y la continuidad y avance de las que ya existen en cualquiera de sus etapas” Eko-sistema empresarial Melquicedec Lozano Universidad Icesi (Cali, Colombia) melqui@icesi.edu.co
Para Co-Krear el Eko-sistema Educativo es un sistema dinámico y en constante cambio, en el que se comprometen factores subjetivos entre ellos emocionales, cognitivos, perceptuales, culturales y factores objetivos como los pedagógicos, convivenciales organizativos, sociales, físicos, metodológicos técnicos, cuya interacción intencionada propicia el aprendizaje colaborativo.
Para que las sociedades prosperen es necesario reflexionar, repensar y ajustar el Eko-sistema Educativo en el que trabajamos, bajo estas premisas Co-Krear acompaña la transforma-acción del proceso de enseñanza-aprendizaje hacia la innovación en eko-sistemas de aprendizaje.
Cada empresa vive sus propios desafíos, y detrás de cada uno hay una oportunidad de aprendizaje. En los últimos meses hemos acompañado a diversas organizaciones en procesos muy distintos —relevo generacional, pérdida de conocimiento, conflictos de liderazgo— pero con un mismo hilo conductor: la necesidad de gestionar el cambio con empatía, participación y visión compartida.
Sector: Comercio minorista En KomerBien, el problema era simple pero grave: no sabían qué productos eran rentables. El negocio caminaba “a ojo”. Acciones prácticas implementadas
Sector: Calzado y bolsos sostenibles EkoPaso tenía potencial enorme, pero sin estandarización de materiales reciclados y con variaciones en calidad que afectaban la imagen. Acciones
Sector: Confección y prendas de vestir En Krear Textil, el problema no era producción, sino inventario muerto. Había cientos de prendas que “volverían a estar
Sector: Organización de eventos En krear & Eventos, todo era creatividad, pero nada tenía soporte técnico. Un evento grande casi se les sale de control
Sector: Soluciones de pago digital para pequeños negocios Cuando acompañé a Paguito Local, entendí que el miedo de los comerciantes era real: nunca habían llevado
Sector: Envío y distribución a domicilio Cuando llegué a KrearYa, una pequeña empresa de envíos urbanos, descubrí que el problema no era la falta de