El Formato de Plan de Capacitación por Proyecto ha sido diseñado como una herramienta estratégica para alinear el desarrollo de competencias del talento humano con los requerimientos específicos de cada proyecto. Su propósito es identificar de manera clara las habilidades necesarias en cada fase de ejecución, así como definir el tipo de capacitación requerida, los responsables de su implementación, los tiempos establecidos y los indicadores que permitirán medir su efectividad.
Este formato facilita una gestión estructurada y proactiva del conocimiento, permitiendo anticiparse a las necesidades formativas y fortalecer las capacidades del equipo de trabajo en función de los objetivos del proyecto. Asimismo, permite llevar un registro detallado de la participación por género y ubicación, promoviendo procesos formativos más equitativos e inclusivos.
Implementar un plan de capacitación por proyecto es clave para asegurar resultados sostenibles, mejorar el desempeño y garantizar el éxito de nuestras intervenciones organizacionales.